電車も車も - 期間工

鉄道車輌、車、航空機。色々なものを作ってきた期間従業員たちの生活を書いています。

日総工産でお仕事をお探しなら正社員より期間工!

「期間工」という言葉、あまり耳慣れないのではありませんか?

言葉のイメージからなんとなく「期間限定の仕事かな?」という感じは分かるかもしれません。

期間限定の仕事と言えば、派遣社員もそうですし、それ以外ではアルバイトなんかもありますよね。

では、いったい「期間工」とはどんなお仕事なのでしょうか?

「期間工」は工場での仕事を希望するなら知っておいて損のない言葉です。

工場では正社員かアルバイト以外にも、日総工産では期間工という仕事もあります。

派遣社員にも似ている気もしますが、それとも異なる雇用形態なのです。

今回は、日総工産での「期間工」での働き方について書いていこうと思います。

日総工産の求人は良質な情報が豊富!

「期間工」で働くことの前に、まず、日総工産で働くことのメリットについて考えてみようと思います。

創業より40年以上経つ日総工産。

年間1000人以上がメーカー期間社員になっているという業界屈指の紹介数や、メーカー選考会の提出書類を専任スタッフが添削することによって得られる期間社員への高い内定率を誇ります。

それに加えて、メーカー選考会参加で別途手当がもらえるなどの特典もあります。

正社員ではない働き方の期間工は、期間の満了があります。期間の満了とともに、契約が終わります。

ですが、その後の仕事についても不安がありますよね。

次の仕事を探すのも大変です。就職に不安を抱えながら、今の仕事を続けていくとミスも自然に増えてしまうもの……。

ですが、日総工産なら、そのあと、豊富な求人をもって、メーカーの期間満了時に合わせて転職先を紹介してくれる制度があります。

安心して仕事に励むことができるのも、魅力の1つです。

そして、期間工は寮付きで求人が出ることが多いため、働いている間の生活は困ることがないのもポイントです。

どの仕事でも、寮費はたいてい光熱費込みで、無料または1万円から2万円程度のところが多いようです。

しかも食事補助があったり、食堂で食事が提供されたりするため、基本的な生活費がほとんどかからないので、お給料を貯めることも簡単になります。貯めたお金を資本にして、新しい仕事へ向かうことも可能ですね!

稼ぎたいなら期間工!

さて、それでは、ここからは期間工の働き方について見ていくことにしましょう。

「期間工」とは、端的に言うと、常に一定の仕事をする正社員とは違い、期間限定で様々な工場で働く契約社員のことです。

期間限定で雇われるため「派遣社員」と同じなのでは?

と思われがちですが、「雇われ方が直接雇用か間接雇用か」という点が異なっています。

派遣会社と契約している社員を派遣社員と呼び、「期間工」は、直接働く会社に雇われている社員を指します。

似ているようで、雇先が違っているので、給与にも差があります。

派遣社員に支払われる金額は、派遣会社を通した中間マージンを差し引いた額。

それに対し、期間工の給与は直接雇用主から期間工に対して支払われるため、期間工の方が受け取る金額は高くなります。

直接雇用のいいことはそれだけではありません。

請負契約の派遣社員は、派遣会社に所属していますので、社会保障の対象にはなりません。ですが、直接雇用の期間工は社会保障の対象になりますので、雇用保険や社会保険などの保証も多いのも期間工のメリットの一つになります。

日総工産の期間工がすごい!

ここでは、実際に日総工産の期間工のお仕事を紹介していきます。

◆トヨタ自動車直接雇用!!大手ならではの嬉しい手当てがいっぱい

https://www.717450.net/search/detail/412459.html

こちらのお仕事は、トヨタ自動車に直接雇用の期間工です。

トヨタ自動車の自動車製造に関する諸作業。具体的には自動車の組立・塗装・機械加工などです。

日給9,800円、月収例としては28万円。

寮費無料で、水光熱費無料というのもポイントです。

特別手当として10万円が支給され、満期になると慰労金・報奨金がでます。

正社員登用制度もあり、女性も活躍しています!

◆SUBARU期間社員大募集☆日総だけの大特典!最大17万円支給!

https://www.717450.net/search/detail/319833.html

車の製造作業として、部品の加工、修理、製造などのライン作業に当たります。

月収例は32万円。土日の休みがしっかりしており、個室寮完備で、寮費・水道・光熱費無料、マイカー通勤も可能です。

社員食堂もありますので、食事の心配もいらなそう。

こちらも正社員登用制度があります。

上記二つは一例ですが、このように正社員以上に条件の良い案件も多くあります。

もちろん正社員にもステップアップできます!それが期間工!

期間工から正社員を目指す。

リーマンショック後では考えられないことだったそうです。

当時は、期間工から正社員になれることは皆無に等しく、夢のような話だったんだとか。

ところが今は違います。

2016年には、トヨタは27兆を超える売上をたたき出し、期間工から正社員に昇格した人員は370人を超えています。

普通に就職活動しても、トヨタの正社員にはなかなか慣れないと思いますが、期間工ならチャンスがあるということです。

もちろんこれはトヨタだけの話ではありません。

期間工を雇用している大手企業では、正社員登用制度を採用している企業はたくさんあります。

期間工から正社員に昇格するポイントは、まずは「無遅刻無欠勤」です。

この響きは意外と難しいイメージがあるかもしれませんが、要は休まず働くという当たり前の話ですね。

期間工には、週休2日のお休みと長期休暇もありますから、お休みをうまく使えば「無遅刻無欠勤」はできる範囲。

この「無遅刻無欠勤」は、満了報奨金や皆勤手当にもかかわってきますから、期間工をするうえで最も重要な関門といえますね。

とにかく、こうしてまじめに働けば、正社員雇用も夢ではないということです!

正社員より期間工!期間工なら日総工産!

期間工は期間限定で働く契約社員ですが、アルバイトやパート、派遣社員にはない強みがあります。

期間工の仕事にもいろいろありますが、日総工産のような、比較的高収入で、寮や食堂が完備されている働き方も今は一つの方法。

資格やキャリアがなくても働くチャンスのある期間工。働いている間にキャリアも積むことができますし、一度試しに応募してみてはいかがでしょうか。